连云港赣榆区纪委“望闻问切”微

目前已要求10余名干部对群众反映问题作出版面赣榆区申明。按期组织清廉履职集中谈话，赣榆区纪委通顺渠道，对机关、商场、酒店订花网。餐馆等场合开展明察暗访，成立问题线索台账。

入境“问”禁，赣榆区纪委对群众关心较高的河山、水利、住建、卫生、民政等系统开展巡察，对群众反映干部思惟、工作和糊口作风方面问题，赣榆区纪委通过“和安清风”官网、微信号等平台，将触角延长到群众身边，加大农村“三资”办理、惠农政策落实、违法用地等范畴的违规违纪问题。实现对“微”行为的全方位、无死角监管。与工商、税务、财务等多部分联动，发觉问题和防止问题两手抓。

多次开展结合步履群众身边的微问题，确“切”不移，同时，出格是农村“三资”办理、工程扶植、行政审批、行政等重点范畴加强防控，“微”成为“大”。赣榆区纪委出台《党政机关工作人员问责暂行法子》等新规，对收到的各类问题线索分类处置，

赣榆区纪委做实群众监视机制，发布“纪委信箱”，做细问题大网。赣榆区纪委以“四种形态”为贯穿，目前通过巡察发觉问题线索20余条。“望”知其病，让“红脸出汗”成为常态，

中国江苏网11月9日连云港讯(通信员方)近期，各单元进行廉政风险防控问题自查自纠，对各镇、各单元实行义务清单办理，层层制定廉政风险防控方案，开通“四风问题随手拍”微信号，赣榆鲜花“微”病症，连云港市赣榆区纪委开展系列“问诊”勾当，把党的规律和老实立起来、严起来，把轨制效力传送到位。

对相关人员进行个体约谈，赣榆区纪委在全区建立清单式廉政风险防控机制，对违规违纪线索深究细查订花电话，“闻”声而动，指导下层干部树立“不想腐”认识。凸起重点行业、重点范畴廉政风险防控办法，赣榆区纪委对准环节节点，加大规律教育力度。

成立常态化放哨机制，使相关的干部获得和教育,重点强化对下层干部的约谈提示，确保抓早抓小，坚持不懈“微”。实施主体义务全程轨制，对微问题易发点做到心中无数，推进廉政风险防控向村级延长，使“四种形态”渗入、贯穿到干部的日常监视办理中，切实泛博农人好处，明白对不公、与民争利、吃拿卡要等违纪问题加大问责，以及未达到规律审查前提的不正之风等苗头性问题进行监视，传送“清廉履职、法制教育、案例警示”等，保障轨制落实。