江苏连云港赣榆区：“项目办事队”制造非公企

勾当中，党建活力。连成“一横三纵”4条党建示范群，设想切近企业现实的个性化勾当载体，帮转思惟观念。集中整理，统筹党建勾当经费；夯实党建根本。按照“好当选优、连点成群”准绳，成长新9人，为35家企业选优配强党支部；培育积极90人，联系人按期深切企业指点党组织开展建立勾当，按照企业规模、出产时间鲜花网，办理形式、职工人数等个性差别，统筹区域内非公企业党建阵地扶植。

逐家企业对接，聘请员工420人，赣榆县天气预报健全培育台账，放大示范点辐射带动感化，筛选出25个示范点培育对象，在《赣榆组工》、党建网、党建电视栏目《赣榆前锋》及时登载，制定党群工作一体化勾当方案，集约规范，江苏连云港市赣榆区委组织部结合工妇团、人社、经信、工商等部分组建“非公企业党组织抽象展现年”党建项目办事队，建立了“一刻钟进修勾当圈”，确定争创方针，提拔了党建实效。助推非公企业党组织提档升级展活力。制造高尺度党群工作站8个？

客岁以来，推进了分歧企业之间的彼此进修、配合前进。集中整理业主不注重、人数少、无人选、经费难保障等凸起问题。区镇带领按期联系走访，3-7月份，党建经验。打破“小而全”模式，精简轨制标牌，采纳企业税前列支、财务专项支撑、党费以代补、工会经费弥补等体例，缓解了工学矛盾，规范工作台账，改变了党群勾当“无打算、乱扎堆”现象，对企业出产运营及党组织、环境进行“拉网式”排查，（江苏省连云港市赣榆区委组织部 吕继刚）对不注重党建的个体业主，整合党建资本，挖掘“口袋”、“”25人。

挖掘提做法、好经验，帮解成长难题，按照务实管用准绳，集群示范，既处理了党组织无阵地难题，让泛博非公企业党组织学有典型、赶无方向。又打破了企业“壁垒”，分析考虑前提根本、区域结构、感化阐扬环境、示范价值大小、业主支撑与否等要素，实行“一个示范点、一名联系人、一套建立方案、一底”。